¿Por Qué Usamos el Lenguaje Inclusivo?
El lenguaje inclusivo es una apuesta política y social por reconocer a las personas que no se identifican dentro del binarismo de género tradicional de hombre-mujer, un grupo históricamente invisibilizado. En nuestra sociedad, el idioma juega un papel crucial en la representación y visibilidad de las personas. La priorización del masculino gramatical para referirse a grupos mixtos perpetúa la desigualdad y contribuye a la invisibilización de las identidades no binarias y de género diverso.
Los Desafíos del Lenguaje y las Alternativas Apropiadas
A pesar de la intención de ser inclusivos, es fundamental cuidar nuestro lenguaje y evitar el uso de alternativas impropias. Por ejemplo, el uso del signo “@” como marca de género ambigua no corresponde a la morfología de las palabras y resulta impronunciable, lo que dificulta la comunicación efectiva. De manera similar, la “X” aunque visualmente inclusiva, presenta el mismo problema de pronunciación.
Alternativas Prácticas para un Lenguaje Inclusivo
Para promover un lenguaje inclusivo sin perder la claridad y la efectividad de la comunicación, podemos considerar varias alternativas:
- Palabras Epicenas o de Género Neutro: Utilizar términos que no especifiquen género, como “estudiante” en vez de “alumno” o “personaje” en lugar de “actor” o “actriz”. Estas palabras permiten una comunicación más inclusiva y precisa sin necesidad de recurrir a marcas de género.
- Uso del Femenino en Contextos Específicos: En situaciones donde haya una mayoría de mujeres o siempre que se quiera enfatizar la presencia femenina, utilizar el género femenino como norma gramatical puede ser una forma efectiva de dar visibilidad y reconocimiento.
- Uso de la “E” como Marca de Género No Binario: La inclusión de la “e” en palabras tradicionales es una alternativa que ha ganado popularidad. Por ejemplo, usar “todes” en lugar de “todos” o “todas” es una forma de evitar generalizaciones y reconocer la diversidad de identidades de género. Esta práctica permite una pronunciación clara y fácil, a la vez que promueve la visibilidad y la inclusión de personas no binarias.
TRANSSA y el Compromiso con el Lenguaje Inclusivo
En TRANSSA, nos preocupamos profundamente por el manejo del lenguaje inclusivo. Entendemos que el lenguaje es una herramienta poderosa para la transformación social y la construcción de una comunidad más equitativa. Nuestra organización se esfuerza por adoptar y promover prácticas de comunicación que reconozcan y respeten todas las identidades de género. Creemos que cada palabra cuenta y que, a través del uso consciente del lenguaje, podemos contribuir a la visibilidad y la dignidad de todas las personas, sin importar su identidad de género.
El uso del lenguaje inclusivo es más que una tendencia; es un compromiso con la igualdad y la visibilidad de todas las identidades de género. Al adoptar estas prácticas, no solo reconocemos la diversidad de nuestra comunidad, sino que también contribuimos a una sociedad más justa y equitativa. En TRANSSA, sabemos que el lenguaje tiene el poder de transformar realidades, y cada palabra que elegimos puede ser un paso hacia una mayor inclusión y respeto para todas las personas, sin importar su identidad de género.
