TRANSSA y el Observatorio de Derechos Humanos de Personas Trans (ODHPT) llaman a reconocer nuestras raíces, combatir el racismo y promover una sociedad donde todas las identidades sean respetadas y protegidas.
Santo Domingo, República Dominicana | 12 de octubre de 2026.
Cada 12 de octubre, fecha tradicionalmente conocida como el Día de la Raza, se abre un espacio para reflexionar sobre la historia de América, los procesos de conquista y colonización, la diversidad cultural y las profundas transformaciones sociales que marcaron la construcción de nuestras sociedades.
Aunque históricamente esta conmemoración estuvo relacionada con la llegada de Cristóbal Colón al continente americano en 1492, actualmente también constituye una oportunidad para reconocer las consecuencias de la colonización, reivindicar la resistencia de los pueblos originarios y afrodescendientes y promover una mirada crítica sobre las desigualdades que persisten.
Desde TRANSSA–Trans Siempre Amigas y el Observatorio de Derechos Humanos de Personas Trans (ODHPT), consideramos fundamental vincular esta fecha con la realidad de las personas lesbianas, gays, bisexuales, trans, intersexuales y otras identidades diversas (LGBTI+), reconociendo que la discriminación racial, la exclusión social y las violencias basadas en la orientación sexual y la identidad de género pueden manifestarse simultáneamente.
La diversidad cultural como parte de nuestra identidad dominicana
La República Dominicana posee una identidad cultural construida a partir de múltiples influencias históricas, particularmente de los pueblos indígenas que habitaban la isla antes de la colonización, de las poblaciones africanas trasladadas forzosamente mediante la esclavitud y de las influencias europeas.
Estas raíces se encuentran presentes en nuestra música, gastronomía, tradiciones, expresiones religiosas, formas de convivencia, lenguaje y manifestaciones culturales.
Sin embargo, reconocer esta diversidad también requiere reflexionar sobre las desigualdades históricas que han afectado a determinados grupos poblacionales.
El racismo, el colorismo, la xenofobia y la discriminación por origen étnico o nacional continúan representando desafíos para la construcción de una sociedad verdaderamente inclusiva.
La valoración de nuestra identidad cultural no debe limitarse a celebrar las diferencias, sino también a garantizar que ninguna persona sea excluida o tratada de manera desigual debido a su apariencia física, ascendencia, nacionalidad o identidad.
¿Qué relación existe entre el Día de la Raza y los derechos de las personas LGBTI+?
La diversidad cultural y la diversidad sexual y de género forman parte de la complejidad de nuestras sociedades.
Las personas LGBTI+ no constituyen una población homogénea. Dentro de esta comunidad existen personas afrodescendientes, migrantes, personas en situación de pobreza, personas con discapacidad y otras cuyas experiencias están determinadas por diferentes circunstancias sociales.
Por ejemplo, una mujer trans afrodescendiente puede enfrentar discriminación no solamente por su identidad de género, sino también por su color de piel, expresión de género, condición económica o situación migratoria.
De igual manera, un hombre gay migrante puede experimentar barreras relacionadas con su orientación sexual, nacionalidad y situación socioeconómica.
Estas realidades evidencian que las políticas públicas y las estrategias de protección de derechos humanos deben considerar las condiciones particulares de cada población.
No es posible construir una sociedad inclusiva si únicamente se reconoce una dimensión de la discriminación mientras se ignoran las demás.
La interseccionalidad: comprender cómo se cruzan las desigualdades
La interseccionalidad es un enfoque que permite analizar cómo diferentes factores de discriminación y desigualdad se relacionan entre sí, generando experiencias particulares de exclusión.
Este concepto fue desarrollado en el ámbito jurídico y académico por Kimberlé Crenshaw para explicar cómo las experiencias de discriminación de las mujeres negras podían quedar invisibilizadas cuando el racismo y el sexismo eran analizados por separado.
Actualmente, el enfoque interseccional constituye una herramienta importante para comprender las experiencias de diversos grupos históricamente excluidos, incluyendo las personas LGBTI+.
En el contexto dominicano, este análisis resulta especialmente relevante para identificar las dificultades que pueden enfrentar:
- Mujeres trans afrodescendientes expuestas simultáneamente al racismo, la transfobia y la exclusión laboral.
- Personas LGBTI+ migrantes que encuentran barreras para acceder a servicios y ejercer sus derechos.
- Hombres gays y mujeres trans que viven con VIH y experimentan estigma relacionado con su estado serológico.
- Personas LGBTI+ en situación de pobreza, cuyas oportunidades educativas, laborales y sanitarias pueden verse limitadas.
- Personas trans que enfrentan discriminación institucional y obstáculos para el reconocimiento de su identidad.
Reconocer estas experiencias permite formular respuestas más integrales y evitar que determinadas poblaciones queden invisibilizadas dentro de las iniciativas de igualdad y derechos humanos.
Racismo, transfobia y otras formas de discriminación
La discriminación puede manifestarse en diferentes espacios de la vida cotidiana, incluyendo instituciones públicas, centros educativos, establecimientos de salud, lugares de trabajo y espacios comunitarios.
Cuando una persona enfrenta múltiples formas de exclusión, las consecuencias pueden ser especialmente graves.
Entre las principales manifestaciones se encuentran la negación de servicios, el trato humillante, la violencia verbal o física, las dificultades de acceso al empleo, la exclusión educativa y las barreras para obtener protección judicial.
En el caso de las mujeres trans, estas dificultades pueden agravarse cuando se combinan con prejuicios raciales, situaciones de pobreza, estigma asociado al VIH o discriminación por el ejercicio del trabajo sexual.
Por esta razón, desde TRANSSA insistimos en la necesidad de fortalecer los mecanismos de prevención, atención, denuncia y protección de los derechos humanos.
La discriminación no debe normalizarse ni justificarse por razones culturales, religiosas, sociales o institucionales.
La importancia de reconocer las raíces afrodescendientes en la comunidad LGBTI+
La población afrodescendiente ha realizado aportes fundamentales al desarrollo histórico, cultural, artístico, económico y social de la República Dominicana y del Caribe.
Dentro de la comunidad LGBTI+, las personas afrodescendientes también han desempeñado un papel importante en los procesos de organización comunitaria, defensa de derechos, expresión artística y transformación social.
Sin embargo, sus experiencias no siempre reciben la visibilidad necesaria.
Reconocer estas contribuciones implica garantizar espacios de participación, representación y liderazgo, particularmente para mujeres trans afrodescendientes y otras personas que enfrentan condiciones históricas de exclusión.
También requiere combatir los estereotipos asociados con el color de piel, la expresión de género, la corporalidad y las identidades culturales.
La diversidad de la comunidad LGBTI+ debe ser representada desde una perspectiva amplia, respetuosa y libre de prejuicios.
La responsabilidad del Estado dominicano
La Constitución de la República Dominicana, en su artículo 39, reconoce el derecho a la igualdad y establece la prohibición de la discriminación por motivos expresamente contemplados en dicho artículo, así como por otras condiciones personales o sociales.
Asimismo, la República Dominicana ha asumido compromisos internacionales de derechos humanos que requieren promover la igualdad, prevenir la discriminación y proteger la dignidad de las personas.
En este sentido, resulta fundamental que las instituciones públicas desarrollen políticas y procedimientos que respondan a las diferentes situaciones de vulnerabilidad.
Desde TRANSSA y el ODHPT consideramos prioritario:
- Fortalecer los mecanismos institucionales de prevención y respuesta frente al racismo, la xenofobia y la discriminación contra las personas LGBTI+.
- Promover una legislación integral contra la discriminación que contemple expresamente la orientación sexual y la identidad de género.
- Garantizar servicios de salud dignos, accesibles y libres de prejuicios.
- Desarrollar programas de sensibilización sobre diversidad cultural, racial, sexual y de género.
- Incorporar el enfoque interseccional en las políticas públicas y los mecanismos de protección social.
- Mejorar la recopilación responsable de información sobre vulneraciones de derechos humanos, garantizando la confidencialidad y protección de los datos personales.
- Promover la participación de las personas trans, afrodescendientes, migrantes y demás grupos históricamente excluidos en los espacios de toma de decisiones.
Estas medidas representan pasos importantes para avanzar hacia una sociedad donde los derechos humanos puedan ejercerse sin discriminación.
El papel de TRANSSA y el Observatorio de Derechos Humanos de Personas Trans
TRANSSA–Trans Siempre Amigas mantiene su compromiso con la promoción de los derechos humanos, el acceso oportuno a servicios básicos y el fortalecimiento de las capacidades de las personas LGBTI+, con especial atención a las mujeres trans y otras poblaciones que enfrentan mayores barreras de acceso.
A través del Observatorio de Derechos Humanos de Personas Trans (ODHPT), promovemos la documentación, el análisis y la visibilización de situaciones de discriminación y violencia que afectan a las personas trans.
La generación de información constituye una herramienta fundamental para identificar patrones de vulneración de derechos, formular recomendaciones e impulsar procesos de incidencia ante las instituciones responsables.
Reconocemos que cada denuncia representa una experiencia humana que merece ser escuchada, documentada y atendida con respeto.
Por ello, hacemos un llamado a las personas LGBTI+, particularmente a quienes enfrentan discriminación racial, transfobia, xenofobia o cualquier otra forma de violencia, a acercarse a nuestros servicios y mecanismos de orientación.
Reconocer nuestras raíces también es defender todas las identidades
El 12 de octubre debe invitarnos a reflexionar no solamente sobre nuestro pasado, sino también sobre el tipo de sociedad que deseamos construir.
Una sociedad verdaderamente democrática necesita reconocer su diversidad cultural, cuestionar las desigualdades históricas y garantizar que todas las personas puedan vivir con dignidad.
La lucha contra el racismo y la defensa de los derechos LGBTI+ no son causas separadas. Ambas forman parte de un compromiso más amplio con la igualdad, la justicia social y el respeto a los derechos humanos.
Desde TRANSSA y el ODHPT reafirmamos nuestra convicción de que ninguna persona debe ser discriminada por su color de piel, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, condición social o estado serológico.
Reconocer nuestras raíces es reconocer nuestra diversidad. Defender nuestra diversidad es defender los derechos de todas las personas.
Si violan tus derechos, contáctanos
Si has experimentado discriminación, violencia, exclusión o vulneración de tus derechos humanos, puedes comunicarte con TRANSSA para recibir orientación sobre los servicios y mecanismos de atención disponibles.
TRANSSA–Trans Siempre Amigas
WhatsApp: 809-686-1949
Correo electrónico: transsadominicana@gmail.com
Página web: www.transsa.org
Instagram: @TRANSSA_Trans_RD
Sede principal: Calle Josefa Brea #94, segundo nivel, frente a INFOTEP, Mejoramiento Social, Santo Domingo, Distrito Nacional.
Sucursal: Avenida México, Edificio 27, Local 401, San Carlos, Santo Domingo, Distrito Nacional.
Observatorio de Derechos Humanos de Personas Trans (ODHPT)
observatorioddhhtransrd@gmail.
Formulario de denuncias: https://transsa.org/
Sobre esta publicación
Este contenido educativo y de sensibilización ha sido elaborado por TRANSSA–Trans Siempre Amigas y el Observatorio de Derechos Humanos de Personas Trans (ODHPT) en el marco del proyecto “Acceso Oportuno a Servicios Básicos de las Personas LGBTI+ en la República Dominicana”.
La publicación forma parte de las acciones orientadas a promover el conocimiento de los derechos humanos, fortalecer la participación comunitaria, visibilizar las desigualdades interseccionales y fomentar una cultura de respeto hacia la diversidad.
TRANSSA – Trans Siempre Amigas
Observatorio de Derechos Humanos de Personas Trans (ODHPT)
20 años haciendo historia, transformando realidades.
